毕业8年了,遇到了多个Offer不知道怎么选,求解

2021-10-24 22:12:00
IDO老徐
原创
1850


问:“ 老徐,您好。我毕业8年了,毕业前3年半做的是非软件测试工作。

之后转行去华为外包做软件测试,

去年12月离职入职 XX ,

但,这个部门属于一线交付事业部,测试人员没几个,

目前让我做测试管理,看领导的后期计划在内部培养测试经理,我觉得自己有希望。


但,最近以前工作的华为领导想让我回去做测试,以华为OD(也属于外包的一种,但是要求比普通外包高很多)的方式入职,

工资提高 8K


现在很犹豫,是选择继续在XX努力做到测试经理还是去选择高薪?”


IDO老徐 ,答 :

1、看你自己 

1)如果关注薪资就去(能新增 8K让你重新入职,还是很有诚意,且认可你的能力;但,外包非长久之计,尽量还是后续换份薪资高的且满意的工作)

2)如果后续想走管理路线,就留在现在公司,带薪锻炼管理能力,难得的机会(如果想后续做管理,当前公司内部晋升,是一个非常好的机会)


#问题精选#


这篇文章,来自「软件测试圈」社群成员的提问 。


延伸 ,

关键Offer抉择,没有最优解;只有根据你当前阶段的诉求,找到更匹配的选项 。


文 / IDO老徐


相关参考文章:

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上篇,

测试总监 能力要求


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