入职新公司,如何接手一个模块的功能测试 ?

2019-05-07 10:57:00
IDO老徐
原创
66

# 问题精选 #


提问: 

徐哥好,最近有一个疑问。

入职一家新公司后,接手负责一个模块的功能测试。


那么有哪些问题是需要先了解的呢 ?

自我整理了一些问题,想让带我的导师一起给解答一下,不知道徐哥或者大家有没有什么补充 

1. 这个产品现在是在进行二期的功能开发吗?还是初期呢? 

2.该产品都有哪些文档,是否有需求文档.用户手册.测试报告等文档,在哪里获取查看 

3.这边的测试流程是怎么样的呢 

4.这边是如何进行进度跟踪的,比如研发完成进度,是否都通过禅道? 

5.缺陷的管理流程是怎样的?需要注意些什么?测试一但发现问题,提交禅道分配给谁? 

6.每次版本发布?有什么计划吗?


IDO老徐 ,答:

针对上面你的做法,再补充几点, 

1. 需求文档 

2. UI稿 

3. 测试流程 

4. 研发流程 

5. 也可以看看接口文档 


如果是已经发布过的功能,

6. 看看历史BUG库和已有用例


星球同学的补充 ,

7. 业务时序图 

8. 各环境测试账号 

9. 数据库和日志等平台,查询账号密码


你还有哪些补充的 ?


比如,要不要提前熟悉相关的业务 ?了解下市场上同类产品的业务 等 。



/



延伸 ,

1. 此问题,很好的沿用了之前分享的文章,关于 提问的技巧  。

此同学,自己阐述了一些自己的做法,我只需要补充几点即可 。

而不是直接给我抛出一个问题,我来回答(多半,我是不想回答的,特别是这种如此庞大的问题) 。


2. 入职新公司,前面三个月非常重要,确保顺利度过试用期 。

之前写过三篇系列文章,分别针对软件测试从业者的高级、中级、初级 阶段 。

避免试用期,被辞退,指南 01

避免试用期,被辞退,指南 02

避免试用期,被辞退,指南 03


3. 重要的事,得多次重复、重复、再重复 。

“关于先离职再找工作,还是离职后,慢慢找?”很多同学提问,再次阐述一下观点:别裸辞,找到工作再离职,避免几个月的职业空档期 。


4. 测试这个行是否有必要考取一些证,增加面试含金量 ?

IDO老徐观点:

应届生可以考一个玩玩(反正有大把时间,顺便巩固下基础知识)。 

对于已经在职的,没什么实质性作用 。


5. 如果有跳槽想法,提前三个月准备,避免跳的时候,找不到工作 。



End 。



作者:IDO老徐

2019/05/05



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