离职原因该怎么说才比较好 ?

2021-07-14 10:34:00
IDO老徐
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827

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期望目标是:利用老徐这十二年的职场经验 + 写文章这六年接触的近10W读者问题库 ,来解答你的实际职场问题 。


从结果来看,这事,可行 。


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回到今日主题 :

某同学,匿名问(是的,星球内,支持 匿名提问,且可随时提问)


离职原因该怎么说才比较好 ?



嗯,关于离职原因 ,网络上 有各种各样的攻略 。


比如,

1、提出离职

“ 我想去看看外面的世界 ” ,

“ 老家有事,回老家发展 ” ,


2、面试解答上家公司为什么离职

“ 上家公司地址搬迁,太远 ” ,

“ 公司业务调整,与自己的发展方向不匹配 ” ,

“ 公司倒闭了 ”

“ 公司拖欠工资 ”


如上的太多,都无太多意义 。

基于此,网上流传的一个段子 :“ 员工离职,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。总结就是:干得不爽 ”


老徐的建议是:

1、提离职,

面试了几个公司,拿到了几个Offer,薪资非常不错,提出离职。


2、面试回答上家公司离职原因 ,

个人职业发展 ,个人能力遇到瓶颈 。对贵公司业务非常感兴趣(面试,得了解你面试公司的业务)


禁忌:千万别说上家公司的坏话、别吐槽上家公司 。


很多新人喜欢纠结找一个好的离职理由,其实没什么意义 。


补充 ,

几篇参考文章 ,

《简历前中后、面试前中后、Offer前中后》有套路(完整脑图)

面试感悟:挺担心这批测试从业者的(2021)

找工作:收到面试电话后,试试这6步筛选法

如何面试一名软件测试工程师?( 面试必看 )


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